Les 5 valeurs ajoutées

Dans une équipe, tout le monde ne joue pas le même rôle.

Et c’est justement ce qui fait la différence entre un collectif qui s’agite… et un collectif qui avance.

• L’Offensif : Ouvre le jeu

Il apporte des idées, repère des opportunités et met l’équipe en mouvement.

Valeur ajoutée pour l’équipe : Créer des ouvertures, renouveler les approches et relancer l’élan collectif.

• Le Meneur : Donne l’élan

Il entraîne, pousse à décider et aide l’équipe à avancer quand elle hésite.

Valeur ajoutée pour l’équipe : Transformer l’intention en mouvement et éviter que le collectif reste au point mort.

• Le Stratège : Structure l’action

Il clarifie, organise, priorise et donne de la cohérence aux démarches.

Valeur ajoutée pour l’équipe : Donner du sens, des priorités et une trajectoire lisible à l’action collective.

• Le Coéquipier : Fait jouer ensemble

Il relie, facilite les échanges et soutient une coopération durable.

Valeur ajoutée pour l’équipe : Fluidifier les relations, renforcer la cohésion et faire circuler le jeu.

• Le Défenseur : Sécurise le collectif

Il veille à la qualité, anticipe les risques et protège l’équipe des erreurs évitables.

Valeur ajoutée pour l’équipe : Consolider la fiabilité de l’action et sécuriser les décisions importantes.